一、招聘岗位：资产保全员
二、岗位要求：年龄20-40周岁，征信良好，中专以上学历，有催收、电销经验优先；
三、岗位职责：
1、以公司提供的客户资源为对象，通过电话沟通的方式进行逾期账款回收;
2、合规处理客户异议，准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供准确与专业的咨询服务;
3、协助引导客户正确、及时处理逾期账款，处理后可享有平台给予客户的相关政策，如:开卡、减免、分期。
四、岗位福利:
1.底薪：试用期综合底薪3000（2200无责任➕500补贴➕300全勤），试用期6个月，入职次月缴纳社保，转正后缴纳公积金
2.提成：主要做不良资产压降（如压降1万元，可能仅需客户还款5%～10%），根据压降金额的0.8%-2%进行提点，另外新人前3个月享有1⃣津贴保护1500元（主要考核话术运用、出勤率、外呼量），2⃣绩效保护1000元（压降5万保护500，压降10万保护1000元）与实际绩效取高值发放，综合收入5500-12000元；
3.作息时间：9：00-18：30，午休1.5小时，超过18：30加班享有加班费，月休6天轮休，法定节假日当天休息；
4.3个月一次晋升机会。(组长-区部主管-区部经理)
五、入职材料(1)身份证(原件及复印件)；(2)学历、学位证书、资格证书(原件/复印件)；（3）个人征信报告(网上定制)；（4）入职体检报告(六个月以内)；（5）无犯罪记录证明；（6）社保参保查询(支付宝搜索个人参保证明查询)；（7）交通银行借记卡复印件