工作内容:
1.执行逾期账款催收工作，完成逾期账款回收指标；
2.执行催收制度和策略，分析催收问题，提出解决方案及优化内部业务流程，提升工作效率，
3.对催收流程中可能出现的风险点及时进行提示，确保催收作业符合公司规范要求及法律规定；
岗位要求:
1、有催收、电销、网销等销售类工作经验；
2、年龄40岁以内；
3、具有良好的沟通能力，遵纪守法、性格开朗；
4、具有同业经验者优先。
薪资结构：
底薪 提成 奖励模式，均收入8000元左右
底薪为2376元-4500元（分三档）每月浮动，根据自己当月创佣浮动。
福利标准：
1、五险一金（次月）
2、周末双休
3、带薪年假
4、节日福利、生日礼物