岗位职责:
1、公司行政管理规定的制定及监督实施;
2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;
3、服务及各类办公室突发事件的协调处理;
4、负责公司对内对外会务安排与协调;
5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督;
6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;
7、企业文化建设提供相应的支持；
8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;
9、按时完成公司领导交办其他工作任务。
任职资格:
1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上行政管理工作经验，2年以上行政统筹工作经验;
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关人事法律法规;
4、熟知行政管理的工作流程,具备良好的组织协调能力;
5、能熟练使用办公室软件系统。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、定期团建、员工旅游、年终分红