【岗位职责】
1、协助客户招聘、办理员工入、离职手续及合同签订工作。
2、负责签订、录入、建立及维护员工档案、合同，收集客户合同相关缺损资料。
3、编制客户每月异动情况报表，负责客户相关费用的催收，负责客户发票送达，员工工资卡、社保卡、银行卡等发放情况及签收。
4、及时向客户反馈上月工资、社保等相关汇总缴纳情况及相关工作的咨询。
5、了解客户需求、建议、投诉等，并协调跟进处理。
6、定期回访客户，维护良好的客户关系。
【任职要求】
1、大专及以上学历，优秀者、有相关工作经验者可适当放宽学历要求；
2、有工作自主性，能够主动帮助客户发现问题并解决问题；
3、能够接受外出放点，踏实有耐心；
4、有良好的沟通能力，并且能够和团队其他人员和谐相处，共同开展工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、交通补助、年底双薪、员工旅游、每年多次调薪