任职资格：
1.2年以上药品、医疗器械等相关工作经验。
2.了解药品经营的一般要求，具有一定的文化素养
3.具有一定的人际关系处理能力，较强的沟通协调能力
4.热爱销售工作，吃苦耐劳
5.作风正派，有良好的职业道德和敬业精神


岗位职责：
在部门负责人的领导下，负责配合落实营销部经营产品的策划布局、终端销售、培训、检查、督促，确保营销部对公司经营/管理等工作有效开展和经营目标的完成。

一、部门销售目标/计划工作
1.根据公司经营目标，结合本部门特点，拟订经营目标、计划及措施；
2.做好自己区域内预算指标的细化分解，并落实到销售区域客户；
3.定期汇报销售目标落实情况并适时调整工作计划。
二、业务开展
1.了解客户基本情况，制定客户档案；
2.掌握销售进度，及时分析竞品及市场的各种实际情况，并采取相应措施；
3.参与客户的经营活动，按规定审核活动费用计划并控制使用情况，做好风险控制；
4.负责及时了解行业信息，向公司反馈市场机会、市场风险、动态和政策导向；
三、客户关系管理
1.做好客户关系的建立和维护工作；
2.参与客户的营销活动策划，维护良好的客户关系；
3.做好客户投诉的接受、处理工作，提高客户满意度。