职位描述
核心目标：统筹工厂人事与行政工作，保障生产运营顺畅、团队稳定，搭建高效管理体系。
二、核心职责
（一）人事管理
负责工厂岗招聘配置，保障人员补给，优化招聘流程。
维护员工关系，处理劳资纠纷。
组织新员工入职、安全及岗位技能培训，确保人事工作合规。
（二）行政管理
制定修订工厂各项管理制度，统筹物资采购、仓储、车辆、厂区后勤保障。
组织工厂会议，负责客户/政府部门考察接待，管理公章、证照及固定资产。
监督安全生产合规，优化行政流程，控制运营成本。
（三）统筹协调
对接各部门协调工作，管理下属团队，完成上级交办的临时任务。
三、任职要求
大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。
3年以上制造业工厂人事 行政综合管理经验，熟悉劳动法规及工厂运作逻辑。
精通人事全模块与行政后勤管理，具备制度搭建、合规风控及跨部门协调能力。
执行力强、细致严谨，抗压性佳，熟练使用办公软件。