工作内容： 1、企业诊断与分析 深入客户企业，通过访谈、问卷、资料研读及现场观察等方式，对企业的核心业务流程及数字化成熟度进行全面诊断与分析，并输出专业诊断报告。 2、方案设计与规划 基于诊断结论，为客户制定针对性的、可执行的管理升级方案与数字化解决方案，包括但不限于组织架构优化、流程再造、数字化工具选型与实施路径规划。 3、项目交付与推动 参与管理升级与数字化项目的交付过程，为客户提供专业的现场指导，确保解决方案的有效落地，并跟踪项目成效。 4、知识沉淀与创新 持续追踪企业管理与数字化领域的前沿理论与实践，参与公司知识库建设，研发和优化诊断工具、方法论与解决方案模板，提升团队整体专业能力。 5、客户关系维护 与客户保持积极、专业的沟通，准确理解客户需求与反馈，管理客户期望，建立并维护长期信任的合作关系。 任职要求： 1、教育背景 本科及以上学历，IT、IE、财务、人工智能、工业工程等相关专业 2、工作经验 3年以上企业管理咨询、组织发展或数字化转型相关工作经验；有咨询公司工作经验或大型企业担任内部顾问经验者、能开拓项目者优先。