【职位描述】
负责公司前台接待工作，包括来访客户、面试候选人的引导、登记与分流，营造专业、友好的接待氛围，展现公司良好形象。
协助人力资源部开展招聘相关支持工作，如面试邀约、面试流程协调（会议室预定、面试资料准备与分发）、候选人信息初步核对与录入等。
负责员工入职、离职手续的辅助办理，包括入职资料收集、离职物品交接登记，协助整理员工人事档案基础信息。
协助组织公司各类员工活动（如新人入职培训、团建活动、节日福利发放等），负责活动前期筹备、现场协调及后期资料整理。
负责人力资源相关文件、通知的打印、复印、分发与归档管理，维护办公区域人力资源物料的充足与整齐。
协助管理员工考勤基础数据，整理考勤异常情况并及时反馈给人力资源专员。
负责公司办公设备（打印机、复印机等）的日常维护与耗材补充，协调行政部门处理办公环境相关问题。
完成人力资源部及上级交办的其他行政与人力辅助工作。

【任职要求】
负责公司前台接待工作，包括来访客户、面试候选人的引导、登记与分流，营造专业、友好的接待氛围，展现公司良好形象。
协助人力资源部开展招聘相关支持工作，如面试邀约、面试流程协调（会议室预定、面试资料准备与分发）、候选人信息初步核对与录入等。
负责员工入职、离职手续的辅助办理，包括入职资料收集、离职物品交接登记，协助整理员工人事档案基础信息。
协助组织公司各类员工活动（如新人入职培训、团建活动、节日福利发放等），负责活动前期筹备、现场协调及后期资料整理。
负责人力资源相关文件、通知的打印、复印、分发与归档管理，维护办公区域人力资源物料的充足与整齐。
协助管理员工考勤基础数据，整理考勤异常情况并及时反馈给人力资源专员。
负责公司办公设备（打印机、复印机等）的日常维护与耗材补充，协调行政部门处理办公环境相关问题。
完成人力资源部及上级交办的其他行政与人力辅助工作。

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