岗位职责：
1.战略与运营管理67：负责制定并执行公司中长期战略规划、年度经营计划及全面预算方案，建立覆盖生产、研发、质量、供应链的运营管理体系，通过“开源、节流、增效”实现降本增效，并主导公司整体绩效考核，确保各部门目标与战略协同。
2.生产与交付优化：全面负责基因检测生产平台的搭建与优化，主导成本独立核算与分析，推动降本增效；保障检测服务的高质量准时交付，提升客户满意度；熟悉DNA提取、NGS建库等全流程技术环节，能针对性优化技术方案。
3.产品与研发转化67：领导产品研发团队，基于市场需求布局肿瘤、生殖、大健康等基因检测产品线，主导试剂盒注册报证工作，推动研发成果快速市场化；擅长政府项目申报，为企业争取科研经费与政策支持。
4.团队与企业文化建设67：负责核心团队的搭建、培养与激励，落实股权激励政策，提升团队凝聚力；主导企业文化宣贯与落地，营造积极高效的组织氛围。
5.资本对接与IPO筹备67：具备优秀的资本对接能力，能够撰写融资BP、对接投资机构，为公司引入战略资源；拥有IPO前期筹备经验，可高效协同券商、审计、律所等中介机构，推动公司合规化进程。
任职要求67：
1.硕士及以上学历，分子生物学、医学、生物技术等相关专业背景；
2.具备5年以上基因检测行业高级管理经验（COO/总经理/运营副总等），拥有从技术到管理、从生产到市场的全产业链视角，且作为负责人有成功将公司营收从千万级提升至数亿规模并实现显著盈利的实战经验。
3.核心能力包括运营与盈利能力（精通成本控制、流程优化与商业模式创新）、全面的领导与资源整合能力（能管理百人以上团队，具备市场、政府及资本资源对接实力）以及战略思维与执行力。
4.个人需具备极强的责任心、抗压能力和进取心，工作细致认真，积极主动，能快速适应新技术与挑战。