岗位职责 全面负责公司在新区域/新渠道的门店拓展任务，领导拓展团队完成从市场调研、选址签约到新店成功开业的全过程，是公司规模增长和市场份额提升的核心引擎。 1.拓展策略与执行：根据公司战略，制定所负责区域/渠道的年度、季度拓展计划，并确保超额完成开店数量、质量及开业时效目标。 2.全流程项目管理：主导新店拓展全流程，包括：区域市场分析、潜在点位开发、商圈评估、物业条件谈判、合同签署及开业协调，确保新店高效、合规落地。 3.团队管理与赋能：管理一支5-10人的拓展团队，负责团队成员的业务培训、目标分解、过程督导与绩效改进，打造高绩效、高执行力的“铁军”。 4.资源整合与关系维护：开发并维护与商业地产商、中介、业主及当地相关部门的良好合作关系，建立稳定的优质点位供给渠道。 5.市场洞察与复盘：持续收集竞对拓展信息、商圈动态及租金行情，定期进行拓展复盘，为公司的拓展策略优化提供数据和建议支持。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.拥有3年以上连锁行业业务拓展或运营经验，深刻理解连锁门店的选址逻辑、运营标准及盈利模型。 3.具备1年以上直接管理5-10人团队的经验，有良好的团队培训、激励和考核能力。