岗位职责：
1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标；
2、协助部门经理落实各项基础管理以及协调组织工作；
3、实施会议经营，组织策划营销活动，分析业务统计报表等。
任职要求:
1、2026届应届毕业生
2、本科及以上学历；
3、保险、精算、经济、金融、数学、统计、大数据、市场营销、管理类、
人力资源等相关专业。
4、诚信，责任心强，性格开朗，有较强的文字表达、数据分析能力，熟练掌握办公软件；
5、语言表达、沟通能力强，具有良好的团队协作精神，有较强的组织协调能力；
职位福利：
市场极具竞争力薪酬体系、六险二金、带薪休假、餐补、过节福利、生日礼金、降温取暖补贴、工会福利等。