聚焦四级机构个险的开拓、队伍招募及训练，实现机构业务目标。
具体职责：
一、组织发展：
1.推动各层级代理人晋升；
2.协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成；
二、会议经营与训练辅导：
1.组织实施职场训练；
2.组织实施各类会议。
三、业务推动：
1.协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案；
2.协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表。
四、其他上级领导交办事项。
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