职责描述： 1、售前解决方案：深度洞察客户需求，精准策划和输出针对性解决方案，通过协同拜访、方案演示、培训宣贯等形式，支持销售端进行方案解读与推广，促进销售进程及转化。 2、行业市场分析：通过案头研究、与销售/客户的深度沟通等，对目标赛道和企业的业务模式及人力资源情况开展相关分析，理解和挖掘客户需求，配合销售侧管理客户预期； 3、方案与策略设计：根据市场需求和产品迭代，设计优化各业务解决方案，包括不限于市场理解、数据分析、产品配置打法、服务架构、实施计划等。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上售前解决方案、管理咨询、市场营销等相关工作经验，有人力资源、招聘等相关工作经验优先； 2、良好的逻辑思维，较强的归纳总结能力与内容策划输出能力，能独立撰写高质量解决方案与相关报告； 3、优秀的学习与沟通交流能力，能独立内外部团队和客户进行有效沟通、交互；较强的团队协作精神，执行力和抗压力强。 新一代产业人才服务基础设施打造者，我们是由国内专业的白领招聘网站之一"中华英才网"，中国灵活用工服务平台—58灵工、与头部新媒体求职服务平台“Offer先生"，三方战略重组于2025年7月正式成立的全新业务主体，并于9月完成首轮战略融资。 公司重点聚焦职业转型群体、技能型人才和新就业形态从业者，是一个整合了AI科技力、求职服务力、海内外招聘力、产业人才供应链运营力，以及产业并购基金等垂直优质资源，突破传统招聘服务边界，全新打造的面向新兴产业、未来产业的新型人才生态服务平台。 我们基于人口数量红利转型质量红利的宏观趋势、新兴产业和新兴技术快速发展的市场格局，传统人力资源模式的深刻变革浪潮，以及国家“发展新质生产力”的战略方向，聚焦人工智能、现代服务、低空经济、智能制造、数字创意等新兴领域，通过AI驱动的"招-培-评-就"全链路服务，为职场人提供"成长可见"的转型路径，为企业构建"试用前置"的敏捷用工体系，致力于成为新一代产业人才服务基础设施的打造者、最值得信赖的职场转型陪跑者、与创新组织用工解决方案的合作伙伴。 新服务、新消费、新制造等领域大量客户已选择跟我们合作共创，包括百胜、麦当劳、松延动力、自变量机器人、擎朗机器人、ZURU玩具、天猫养车、中国邮政，兵器集团，京东方，海尔，兴旺达，爱马仕、lululemon、联合利华、嘉士伯、强生医疗等百余家名企，千余家中国企业入驻或建立招聘发布，新平台覆盖超500万活跃求职者，建立了超过150万 的高质量私域用户池，实现平均岗位匹配效率提升5倍以上。 公司设置了双总部驱动，内容创新中心赋能，核心城市落地的战略布局。 深圳总部：创新研发中心，聚焦AI技术驱动与新质产业人才模型构建 北京总部：战略运营中心，统筹政企合作与全国性雇主品牌建设 成都内容创新中心：新媒体内容生产高地 现团队分布在北京、广州、上海、深圳、成都五大核心城市，汇聚了来自互联网平台、人力资源服务、内容运营、AI技术及职业教育领域的行业专业人才。 使命愿景： 让人才转型不再迷茫，让组织用工更加敏捷，成就人才与组织的双向奔赴 行则将至，做则可行 深圳行行可行科技有限公司，以使命为灯塔，以愿景为航标，在新质生产力发展的浪潮中，与您携手共创人才服务新范式。