岗位职责：
1. 战略规划
制定年度/季度招商策略、目标及执行计划，匹配公司整体电商业务发展方向；
分析市场趋势、竞品动态及消费者需求，优化招商品类布局与品牌矩阵；
主导重点品类（快消品）的招商路径设计与资源投入规划。
2. 商家拓展与合作
开拓并引进国内外优质品牌、KA商家、产业带源头工厂及新锐品牌入驻平台；
主导重大招商谈判，签订合作协议，明确合作条款（佣金、保底、营销资源等）；
建立并维护与品牌方、代理商、行业协会等关键合作伙伴的长期关系。
3. 团队管理与能力建设
组建并管理高效招商团队，明确分工、考核机制与激励政策；
指导团队成员完成招商目标，提升谈判能力、行业洞察力与资源整合能力；
推动招商流程标准化、数字化，提升招商效率与转化率。
4. 跨部门协同
与运营、营销、产品、技术等部门紧密协作，确保商家顺利入驻、上架及参与平台活动；
联动用户增长与内容团队，推动品牌联合营销、直播带货等创新合作模式；
向高层定期汇报招商进展、问题及优化建议。
5. 数据分析与优化
监控招商关键指标（如新签商家数、GMV贡献、续约率、品类覆盖率等）；
分析商家生命周期价值，优化招商质量评估模型；
持续迭代招商策略，提升平台商家结构健康度与盈利能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。
2、8年以上电商行业工作经验，其中至少5年招商或商务拓展管理经验；
3、有头部电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音电商、小红书等）或知名零售企业招商负责人经历者优先；
4、具备丰富的品牌资源库，熟悉快消、等至少2个核心品类。
5、出色的商务谈判与资源整合能力；
6、强烈的目标导向与结果驱动意识；
7、优秀的团队领导力与跨部门协作能力；
8、熟悉电商平台规则、商家运营逻辑及数字化招商工具；具备数据敏感度与商业分析能力。