1.市场拓展与选址评估：目标区域市场调研了解，分析商圈潜力、竞争格局及消费群体特征，制定店开发计划。实地考察选址，评估门店的基本条件，具备门店可行性分析；
2.商务谈判与签约落地：沟通客户对于申请门店的基本信息满足情况，负责区域的签约及后续流程跟进。协调法务、设计、工程等部门，确保新店筹建按期完成；
3.客户关系维护：与加盟商/合作方建立长期信任关系，妥善解决客户提出的问题。收集市场反馈，优化招商策略及合作模式；
4.跨部门协作与资源整合：联动运营、市场团队，遵守并优化标准化选址模型及开发流程。参与品牌推广活动，提升区域市场影响力。
任职资格
1.1-2年连锁零售、餐饮、快消等行业门店拓展/商业地产相关经验；
2.抗压性与韧性：能适应高强度工作节奏，面对谈判僵局灵活破局；
3.数据敏感度：熟练使用Excel/PPT，具备基础商圈分析能力；
4.职业素养：诚信正直，严守商业机密，维护公司利益；
5.熟练掌握哈萨克语及汉语。