职位描述
岗位职责：
1、统筹各学科方向教学教研计划制定、教学资源库建设等工作；
2、有效把控教学动态，监控校区的教学质量，落实各项任务，提高教学团队的教学质量和服务，打造优质教学师资队伍；
3、负责制定教师教学工作考核方案，参与考核方案的督促落实，检查核实考核结果，制定、优化、实施教学相关工作流程和服务标准；
4、负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化提升；
5、负责学生学习成果管理，包括但不限于学生的课程设置、学业成绩的过程性监控、学生个性化辅导等工作；
6、监管各科老师及助教老师的团队管理工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，雅思7分/托福100分及以上，有海外留学背景优先；
2、至少3年以上独立代课工作经验，2年以上教培行业或学校机构团队管理经验，有出国语培类教育管理经验者优先；
3、拥有优秀的教师团队管理能力，能够充分调动团队成员的积极性；
4、具备优秀的语言表达能力、人际沟通能力，促进团队合作，带领团队成员完成工作目标；
5、热爱教育事业，有志于成为培训行业教育专家。