职位描述
【岗位简介】
1、该岗位属于百度正式编制，非第三方或外包性质；
2、岗位主要支持百度销售体系招聘工作，主要职责涉及①负责中高端岗位招聘，为招聘目标及结果负责；②渠道运营管理工作；③招聘流程优化等项目性赋能工作。
【岗位职责】
1、深刻理解业务，把握招聘需求，整合内外部资源，制定有效的招聘策略并进行落地；
2、搭建招聘渠道管理体系，统筹负责相关部门的具体招聘工作，确保业务相关需求得到高效支持，提升招聘效率；
3、独立解决部分中高端岗位，针对业务招聘中的遇到的不同的招聘问题和挑战，能提供专业化的解决方案。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历，3-5年左右招聘经验；
2、具备突出的中高端招聘/大型销售团队招聘渠道管理能力，有互联网广告招聘经验优先，具备人才mapping经验；
3、较强的资源整合能力，有过招聘运营的项目和经验可作为加分项；
4、良好的客户服务意识和沟通理解能力，目标导向，有开放心态和自驱力。