岗位职责： 1、根据公司战略目标，提出营销版块的业务规划、经营方针和经营形式，经公司确定后组织实施； 2、制定营销经营策略，包括产品策略、渠道发展策略、定价策略、客户拓展策略等，以及年度经营计划、年度预算等； 3、负责营销中心工作目标与计划的制定； 4、全面负责统筹营销系统管理工作，完成公司下达的营销指标；对销量、毛利、客户、库存、临近保质期产品处理等核心经营业绩指标负责； 5、负责监督、管理营销计划的实施过程，并对结果负全面责任； 6、指导产品的价格和库存管理，并监督实施； 7、组织拟订营销系统内部管理机构设置方案和基本管理制度； 8、全面负责营销系统的日常管理； 9、完成总经理交办的其他工作。 任职资格: 1、8年以上食品销售行业工作经验，3年以上总监岗经验；过往交付结果、业绩增长显著； 2、具备较强的市场分析和营销力，良好的人际沟通、协调能力； 3、具备较好团队管理能力，赋能锻造团队能力好，具备营销团队从0到1打造经验优先； 4、具备较好的领导力，能快速回应、分析和解决团队中的问题； 5、有相关资源的优先考虑； 6、品行端正，无不良嗜好，职业素养较好。 职位福利：五险、带薪假期、节日福利、定期团建、定期体检、婚育礼金、定期培训