【岗位职责】
1.全面负责辽南分公司咨询部的数据管理体系、活动组织策划工作；
2.负责落地辽南分公司各类咨询相关方案、组织落实、进度控制、结果验收等；
3.辅助咨询部负责人管理咨询团队，举行定期培训及考核，人员晋降级数据监控及呈报；
4.带领咨询团队完成新生销售任务、对实时管辖分校的销售业绩负责；
5.负责辅助搭建分校咨询团队、人员复试、入职培训、考核等相关工作
【任职要求】
1.统招专科及以上学历，专业不限；
2.同行业销售团队管理经验3年以上，0-1搭建销售团队经验者优先；
3.具有优秀的职业素养和管理团队能力，协调沟通能力强、执行能力强；
4.较强的数据分析能力，精通Excel表格制作、熟悉OA系统审批流操作；
5.人品端正，思想成熟，稳重务实，有大局观；
6.具有优秀的团队意识，抗压能力强。
【职业规划】
1、培养体系：新员工 业务技能 内部晋升 梯队
2、职业发展规划
管培生→招生顾问→教育咨询规划师（一级/二级/三级/四级）→咨询督导→咨询主管→咨询经理→咨询部长→咨询总监
【薪资福利】
1、无责底薪 业绩奖金 激励奖金
2、五险一金
3、集体旅游、大型活动、生日会、节日小惊喜
【培养特点】
导师引领：由总校咨询经理、咨询主管及部分咨询督导作为资深导师，提供个性化的指导和支持。
系统培训：咨询师试用期内培训内容、各区域学情、校情等培训课程，具体以部门培训计划为准。
实战锤炼：提供丰富的实战机会，让管培生在真实的市场环境中锻炼成长，提供如外呼、面咨等实操机会。
【应聘流程】
初试→复试→拿到offer→成功入职
如果你，年轻向上敢挑战，欢迎加入百时；
如果你，专业精深好钻研，欢迎加入百时；
世间所有的相遇，都是久别重逢；
我们期待你，成为百时星球的常住居民！