【岗位职责】
1、带领电销的团队；对每日的销售情况及时汇总、汇报并提出合理建议。
2、负责管理组内每一位员工的月度绩效考核，分析员工的优缺点，指导员工工作中的问题；
3、根据公司每月初下达的销售任务，进行业绩分解，保障部门高效稳定运营，完成部门任务，对结果负责。
4、对每月部门的数据分析，根据数据中存在的问题并采取相应的措施加以改进解决；
5、管理组内员工以及项目，根据每个员工平时的表现来安排相关的培训；
6、处理所有成员工作中遇到的问题，转到相应的组去解决，并进行跟踪，确保每一个问题都能在相应的时间内解决。
【任职要求】
1. 1.一年及以上外呼中心管理经验。有电销管理工作经验，熟悉电销工作运作流程；有教培销售经验者优先考虑；
2.有较强的分析判断能力、综合管理能力和执行力；
3.具备良好的团队意识，沟通技巧、表达能力，和敏锐的洞察力以及客户开发意识；
4.具备销售、培训、客诉及解决问题的能力；
5.具有良好的决策能力、组织协调能力、社会交往能力和语言文字能力，具有管理者的亲和力和人格魅力；

【薪资福利】
1、基本工资 绩效奖金
2、五险一金
3、集体旅游：蓬莱仙境 医巫闾山 长白山 天桥沟 东戴河 大连香洲 鲅鱼圈，未完待续
4、大型活动：表彰大会 校庆活动 运动会 歌王争霸赛 百时年会等...
5、暖心福利：生日会 下午茶 节日小惊喜

【应聘流程】
投递简历→HR主动联系您→初试→复试→拿到offer→成功入职
【工作地址】大连市中山区中信丰悦大厦2902百时教育总部
如果你，年轻向上敢挑战，欢迎加入百时；
如果你，专业精深好钻研，欢迎加入百时；
世间所有的相遇，都是久别重逢；
我们期待你，成为百时星球的常住居民！