· 工作经验
· 1、一般要求3年以上保洁相关工作经验，1年以上团队管理经验。
· 2、有物业管理、酒店、商场、写字楼等场所保洁工作经验者优先。

· 知识技能
· 1、专业知识：熟悉保洁工作流程、操作方法和质量标准，了解清洁设备、工具的性能及维护知识，掌握卫生防疫标准，熟悉绿化养护知识，具备园林绿化管理与维护经验。
· 2、办公软件：能够熟练使用电脑和日常办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以便进行工作计划制定、数据统计、报告撰写等工作。
· 3、语言能力：具备良好的沟通表达能力，能够与保洁人员、业主、客户、其他部门等进行有效的沟通，清晰地传达工作要求和信息，处理投诉和建议。

能力素质
1、组织协调能力：能够合理安排保洁人员的工作任务，制定工作计划和排班表，协调团队成员之间的关系，确保保洁工作的顺利进行。
· 2、监督指导能力：定期巡查保洁区域，检查清洁工作执行情况，及时发现并解决问题，对保洁人员的工作进行监督和指导，确保工作质量和效率。
· 3、团队管理能力：负责保洁人员的招聘、培训、考核和激励，提升团队的专业技能和服务水平，营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力。
· 4、问题解决能力：能够及时处理保洁工作中出现的各种问题，如清洁设备故障、清洁剂短缺、业主投诉等，具备较强的应变能力和解决问题的能力。
· 5、责任心和耐心：具备强烈的责任心和耐心，能够认真负责地完成各项工作任务，对待工作细致入微，不放过任何一个细节，确保保洁工作的高质量完成。

其他要求
1、学历：一般要求高中/中专以上学历，部分企业可能要求大专及以上学历。
· 2、年龄：通常要求45岁及以下，但也有部分企业对年龄限制较为宽松。
· 3、身体素质：身体健康，能够适应长时间的站立、行走和体力劳动，具备良好的身体素质和耐力。