职位描述
岗位职责:
1、参与生产一线员工绩效考核方案的设计、实施与优化，确保与生产目标对齐；
2、主导月度/季度绩效数据收集、核算与分析，输出改进报告，驱动产能提升。
3、识别生产团队能力短板，协同班组长开展技能培训与人才梯队建设；
4、设计生产效率追踪机制，通过数据诊断瓶颈环节，提出人员配置优化方案。
5、管理千人级生产团队考勤数据，确保排班、工时、异常出勤的精准核算。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、工业工程、工商管理、数据分析等相关专业；
2、1-3年制造业生产管理经验，熟悉生产一线工人管理场景；
3、具备强数据整理与分析能力，有较好的抗压能力和沟通能力。
工作时间随产线排产时间安排，产线忙的时候会做六休一，介意者请注意