职位描述
此岗位为单休、单休、单休，请注意
1、协助人力行政经理整理劳动合同档案、员工入、离职的办理 2、在该公司主要负责薪酬绩效相关的数据整理跟踪工作。3、处理公司内部行政事务，包括：考勤管理，会议记录，活动策划，资料汇总，数据分析，文件收寄、客户接待等工作内容; 4、 组织团体活动，聚餐及外出活动、置办下午茶以及员工生日party、集体包看电影等。5、协助推进和优化员工绩效考核制度，推行绩效考核有效落地，以提升组织和个人绩效;组织年度半年度月度绩效考核、企业文化建设：6、构建企业文化宣传体系：公众号运营，风云榜，榜样人物宣传等筹划员工关怀活动和文化墙建设筹划大型员工活动，年会，总结会，团建等；7、新员工培训：包含产品知识、公司各项规章制度、岗位技能、转正与调岗协助。