岗位职责： 1、公司整体目标的承接、分解和落实。 2、制定财务管理策略，工作规划及实施计划，建立财务管理体系及模式。 3、制定财务管理制度、流程、作业标准和指导书，推动落地。 4、制定财务费用年度预算计划，审批和管控费用的使用。 5、严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规，掌握地方税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传到公司各部门； 6、做好财务部全面管理工作，对公司财务管理工作提出建议和意见； 7、负责制定并落实公司财务人员岗位职责。对各岗位财务人员的任职资格提出建议和意见； 8、负责公司财务人员的业务培训和工作指导； 9、建立健全电算化财务核算制度，遵守电算化财务核算相关规定，合法使用电算化软件开展日常核算工作； 10、组织财务人员正确核算公司的收入、成本、费用的损益情况，按月编制报送财务报表及财务分析报告，保证报表、报告的真实性、及时性、全面性，为公司领导的决策提供可靠的数据支持； 11、对公司长期、短期投资及资本运营计划提出财务建议和意见。（数据支撑）； 12、会同相关部门审核公司各类经济合同、协议的工作； 13、协调好公司与各金融机构、税务部门的关系； 14、负责与分公司/部门之间的工作协调和配合； 15、负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工作，对公司银行账户的合法使用实施监督和管理； 16、负责公司各类费用开支的控制和审核工作； 17、负责审核业务部门各类报表数据的工作； 18、依据季度末、年末各项税费的应交、已交、欠交情况，做好纳税筹划； 19、负责组织财务人员配合行政部、分公司、仓库组织财务人员定期对公司存货、固定资产进行盘点，保证账实相符； 20、完成其他工作和上级领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上财务类相关行业专业经验，具有中级会计师、注册会计师等资格，年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁。 2、10年以上财务实务经验，其中5年以上财务总监或5年以上财务经理经验； 3、具有丰富的财务管理、税收筹划及资金调拨能力； 4、具有较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；熟悉税法政策，营运分析、成本控制及成本核算；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资等经验。 5、熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规，熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况，熟悉国际会计准则； 6、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 8、品行端正，爱岗敬业，诚实守信。