岗位职责： 1、参与公司管理决策，推行公司管理制度。 2、谋划部门管理，拟定部门管理制度和工作流程，编写和审核工作文稿。 3、审核汇总各岗工作计划，做部门工作计划、日常工作安排，并对工作完成情况做总结与分析。 4、全面主持生产厂日常管理工作。 5、组织订单评审，编制生产计划，按计划进行生产作业管理；协调、解决生产中的问题，保证生产交期。 6、设计、优化生产组织模式，降低生产工费，提高生产工效。 7、组织改进生产工艺、降低物料成本，落实产品三级审核制度，控制物料损耗率。 8、建立与完善生产的质量控制措施：组织建立工艺规范、质量标准，推动标准化的生产作业；落实质量责任追究制度。 9、实施现场6S管理，提高生产的现场管理水平。 10、严格安全生产管理。 11、规划生产厂建设，建立专业化生产能力。 任职要求： 1、本科以上学历，10年以上同行业经验，参与公司管理决策，推行公司管理制度。 2、谋划部门管理，拟定部门管理制度和工作流程，编写和审核工作文稿。 3、审核汇总各岗工作计划，做部门工作计划、日常工作安排，并对工作完成情况做总结与分析。 4、全面主持生产厂日常管理工作。 5、组织订单评审，编制生产计划，按计划进行生产作业管理；协调、解决生产中的问题，保证生产交期。 6、设计、优化生产组织模式，降低生产工费，提高生产工效。 7、组织改进生产工艺、降低物料成本，落实产品三级审核制度，控制物料损耗率。 8、建立与完善生产的质量控制措施：组织建立工艺规范、质量标准，推动标准化的生产作业；落实质量责任追究制度。 9、实施现场6S管理，提高生产的现场管理水平。 10、严格安全生产管理。 11、规划生产厂建设，建立专业化生产能力。