职位描述
薪资结构：月薪 季度分红 年终奖8万 提前完成奖金3个月薪资 超额完成奖金60万
工作职责：
1、负责制定公司破碎机、振动筛、给料机、放矿机等产品的营销策略;
2、根据公司下达的年度销售目标,组织制定、实施年度销售计划;
3、负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的调查;
4、建立营销团队,并对销售人员进行培训,指导其完成公司销售任务;
6、对销售计划、市场活动的实施,业务合同的治谈、草拟及订单的执行进行监督。
任职资格:
1、40岁以下，本科以上学历，营销和管理相关专业。
2、具备矿山设备制造行业5年以经验,至少3年以上团队管理经验。
4、有成熟的客户资源，能操控及管理各区域市场。
5、具有极强的沟通、协调、分析、谈判等解决问题及统筹规划能力。
6、勇于承担责任,具备良好的职业道德和操守,有较高的抗压能力。
7、具备团队领导、协调、组织以及激励能力。
BASE：河南新乡