职位描述
负责公司的行政管理和人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。
主要职责：
1、负责公司行政管理制度和人事管理制度的实施和监督；
2、负责招聘管理、员工关系管理工作，并落实实施和监督；
3、 负责公司行政开支和人事支出管理，包括员工工资、保险和福利等费用的支出；
4、负责安全、环保、绿化、食堂、安保等行政工作的管理；
5、负责各类行政范围相关资质、许可的申办、审批及更新；
6、负责做好有相关业务往来的政、企、事业单位的外联工作，协调、处理上级部门的监督、检查工作；
7、 协助公司领导完成其他行政或人事管理工作。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，行政管理或人力资源管理等相关专业；
2、5年以上制造业行政和人事管理经验，具有大型制造业企业行政管理经验；
3、熟悉行政人事管理流程，具备良好的沟通协调能力和抗压能力；
4、熟练掌握办公软件，如Excel、Word和PowerPoint等。