职位描述
职责描述：
1、负责公司内部日常行政事务，包括规章制度的制定、监督、执行；
2、负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检；
3、人事六大模块建立实施；
4、实际运营体系中参与不同阶段经营战略计划；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历、年龄18-35周岁、形象良好，接受应届生，专业不限，男女不限；
2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性；
3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；
4、自觉遵守岗位操作规范与制度；
5、沟通逻辑能力强，熟练使用PPT、WPS、CAD、Excel函数等办公软件；
6、知识结构全面，在企业成本控制与财务方面有基本了解；
7、英语听读写交谈应用无压力；