1.负责面试会的展位销售工作，通过电话、邮件、上门拜访等多种方式积极开拓客户资源，邀请企业参展。
2.大型招聘会的组织，企业对接，选址等全流程策划及后期服务。
3.与潜在客户进行沟通，了解客户需求，为其提供专业的展位方案和服务咨询，解答客户疑问，促成合作意向。
4.协助策划和执行面试会的宣传推广活动，制定招展策略，提高面试会的知名度和影响力。
5. 跟进展位销售流程，确保合同签订、款项回收等工作的顺利进行，完成个人和团队的销售目标。
6.组织面试会的顺利开展的，根据客户岗位要求和简历内容，筛选出符合条件的候选人。
7. 维护与现有客户的良好合作关系，定期回访、及时反馈意见和建议，提升客户满意度和忠诚度。
8. 维护跟进现有候选人的工作情况，为候选人制作档案资料。