【岗位职责】
1、分析识别安全业务培训课程的开发需求，推动业务培训课程开发落地，存档，更新；
2、分析识别人审质量问题，制定质量提升方案，实现业务质量改善；
3、通过数据分析等方法定位业务问题，定期输出评估和改善报告，协同各方进行落地优化
4、负责业务重大安保专项的培训落地、考试验收工作，提升人审风险意识，确保重要节点无漏放
【任职要求】
1、统招本科及以上学历
2、2年以上质检/审核培训相关工作经验，熟悉网易游戏内容者优先考虑
3、对于办公软件（Excel、word、PPT等）能熟练运用；具有一定的数据分析能力；
4、积极乐观，抗压能力强，对热点内容关注，对信息敏感，有高度责任心及职业操守
【工作时间】
双休，10:00-19:00
【薪资构成】
试用期三个月：底薪 补贴
转正后：底薪 绩效 补贴
底薪：6500-8000，具体面试过后定薪
300餐补，200车补
绩效（0-1500浮动）