岗位职责：
1、负责项目管辖区域范围内的卫生保洁管理、会议服务管理、设备设施管理、零星维修管理、装修施工管理、餐厅服务管理、车辆驾驶管理等工作，组织实施各项业务管理工作。
2、制定和完善各项管理制度，岗位职责，制定各类业务工作人员的作业程序及考核评分标准和奖惩措施，经公司和甲方批准后组织实施。确保各项工作有序进行。
3、具体负责对卫生保洁管理、会议服务管理、设备设施管理、零星维修管理、装修施工管理、餐厅服务管理、车辆驾驶管理等工作的安排、实施和检查，每周组织召开本项目工作例会，及时了解处理信息、工作难点及工作中存在的问题，积极采取各种措施予以改进，并及时向公司和甲方汇报工作质量与进度。
4、做好本项目人员的人事管理工作，负责所辖员工的工作业绩考核，包括合理安排人员加班、值班，内务检查、文体活动的开展等。
5、负责有关人员的业务培训及职业安全教育，不断提高业务技术素质。
6、每季度管理工作整体情况汇集整理成管理报告，于下季度第一个月20日前公布，并对管理报告结果负责。定期向公司和甲方汇报本项目工作情况，并且对本项目相关信息准确性、真实性负责。
任职资格：3年以上同岗位工作经验；