岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售目标的制定及月，季度分解规划。
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责销售渠道和客户拓展和管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、保证完成公司制定的销售任务。
任职资格：1、24岁——40岁 大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
职位福利：弹性工作、节日福利、年底双薪、五险一金