岗位职责：
1 维护客户并负责职位的招聘；
2 分析职位需求，通过各种渠道搜集、寻访候选人；
3 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人并做好推荐报告；
4 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5 根据客户要求进行候选人背景调查；
6 协助进行 offer 谈判，跟进入职流程，做好入职辅导；
任职要求：
1 本科或以上学历；
2 熟练使用 word、Excel 等办公软件，优秀的信息收集和分析能力；
3 做事积极主动，有事业心，有较强的抗压能力；
4 具备优秀的语言表达和人际沟通能力；
5 思路清晰，耐心细致，踏实稳重。
6 英语良好
可转正实习。