职责描述： 1：发现系统使用问题，收集公司信息系统的建议和需求并审核，及时与软件供应商沟通，实现功能的升级和完善, 2：引进/开发有助于优化公司业务流程/提升工作效率/新业务开拓的新技术，制定相应技术规范，实施管理； 3：部门计划的制定和目标任务的分解，跟踪各项计划、指标完成情况； 4：建立信息系统日常维护及管理制度，指导并监督SOP编写、训练等； 5：组织公司使用的各项软件系统的操作人员培训，确保系统培训达成率达到95%以上。 6：实时督促各部门及时、准确录入/操作新希望系统，确保系统数据准确（系统自身问题除外） :7：统筹公司网络规划与布局，制定维护技术规范，指导并监督实施；实时监控网络及软件运行情况，按时完成网络、软件的升级及相关费用缴纳，确保网络正常运营且网速正常 8：按时完成公司网站及网络建设、维护、升级，并定期进行网站信息更新。 9：制定公司信息安全管理制度，协调、监督和考核各部门信息安全管理工作，管理各部门的信息权限； 10：指导数据分析人员完成经营数据分析模型，并提供技术支持； 任职资格： 教育程度：本科以上学历，主修计算机科学与技术、软件工程等相关专业 工作经验：5年以上大型软件系统开发或软件项目管理工作 资质要求： （1）较强的信息化系统规划能力； （2）较强的需求细化与转化能力； （3）具备零售业基本的业务常识； （4）较强的系统管理和运维能力； （5）高度的工作热情，良好的团队合作精神； （6）具有高度的责任感，工作积极，求真务实； （7）有良好的职业道德和诚信精神，公平公正，严格自律，起表率作用； 发掘与善用人才。 （8）有良好逻辑思维。