职位描述
任职条件: 1.应当具有大学本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁,特别优秀者,可适当放宽; 2.工作经历要求:具有3年以上相关岗位工作经历,且应当在下一级岗位上工作至少满2年,或及其他足以证明其具有竞聘岗位所需知识、能力、经验的职业资历。.岗位职责: (1)负责公司内外行政事务、各项文件内容上传下达,各种会议活动组织和接待工作,与监管部门和政府等机构保持良好沟通,巩固公司形象;(2)负责人员招聘、录用、调动、离职等;公司员工的日常考勤管理工作;招录用工手续完整,按时为员工缴纳社保;员工档案管理;(3)负责职场管理,固定资产管理、办公用品采购及发放;负责公司收发文及公司文件档案的管理与维护;(4)负责推动机构队伍建设,配合分公司开展考核;(5)组织开展反洗钱培训和宣传,做好合同管理工作;(6)完成上级交办的其他工作。
年龄要求:35岁以下