职位描述：
职位描述：
1、在公司总体经营战略规划下，做好所辖区域门店促销人员、货品、卖场等管理，维护提升所辖区域门店形象，切实保证公司的各项规章制度及经营计划在所辖区域门店内实施。
2、根据公司的年度销售目标，作好销售业绩日、周、月、年报统计，分析销售数据，并根据分析结果及时制定相应对策和业绩提升方案提交公司决策后组织实施，保证公司销售及管理目标的实现。
3、具体负责执行公司制定的营销活动方案，跟踪活动方案实施情况，分析活动实施效果，根据实际情况提出修正营销活动方案的措施。
4、负责门店运营相关的客群关系维护，包括但不限于与商场洽谈合同、申请促销活动和dp点位等具体事宜，并与区域内门店主管保持良好的关系。
5、负责所辖门店运营相关的货品及物料管理，筛选高流通产品，根据销售情况向物流部门提交调货、配货、补货、退货等建议并跟踪落实执行情况。
6、按月制定巡店计划，通过定期巡店，及时反馈解决巡店中发现的各项问题。
7、负责做好市场调查与分析，收集整理相关销售数据，分析非公司品牌动态及其他商场动态，同行竞争对手情况，了解最新市场产品流通信息，对门店业绩提升提出较合理的改进意见。
8、区域促销员招聘及日常管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，营销或管理类等相关专业，2年以上快速消费品行业督导或市场运营工作经验。
2、具有较强的店铺管理、销售技巧、货品陈列、人员培训等管理技巧。
3、适应能力强，具有较强的抗压能力。
4、具有良好计划和执行力，良好的协调与人际关系处理能力。
5、工作责任心强、团队合作意识强，能适应出差。
6、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
薪资待遇：基本工资+岗位工资+各种补贴（话补、餐补）+各种福利（五险一金、节日生日福利)+年终奖双休