职位描述：
岗位职责：
1. 组织制定公司行政部工作发展规划、计划及预算方案并组织落实；
2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3. 负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
4. 负责公司资产管理、印章管理及证照资质管理；
5. 领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
6. 定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，督促做好纠正和预防措施工作；
7. 起草及归档公司重要文件、处理行政方面的重要函件；
8. 接待公司重要来访客户;
9. 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
10. 领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全；
11. 负责协调公司各部门及平台间的合作关系，调解工作中发生的问题；
12. 负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后项总经办汇报。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或文秘相关专业；
2、3-5年大中型公司同岗位工作经历；
3、有政府公共关系维护关系或商务接待工作经历者优先；
4、具有良好的文字功底和速写能力，工作效率高，条理性好，沟通协调能力强，执行力强；
5、擅长办公室日常行政管理，熟悉公司行政办公流程。
6、熟练使用office办公软件及各种办公设备。
薪资：年薪10-18万