强，适者生存”的竞争规律，拼搏进取以感恩的心爱岗敬业，珍惜机会，着眼长远，拥抱未来。
【薪酬福利】
1.收入自主制：
6000----7500）
享有50%-80%高额业绩奖金，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励，
3、带薪假期 节日关怀礼 境内外旅游 培训 无限发展机会
4、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；
5、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

【岗位职责】：
薪酬：
6000---7000 55%-80%
1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；
2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；
4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约；
5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。