岗位职责：
1. 合规风控管理：参与公司重大经营决策法律论证，针对云、大数据、网络安全等新业务开展合规风险研判，出具法律意见书，构建“法律 合规 内控 风险”四位一体防控体系。
2. 法律文件审核：起草、审核公司经营合同、规章制度、营销方案等各类法律文件，重点把控通信服务、知识产权、数据安全等领域合规性，防范合同风险与舆情风险。
3. 纠纷与诉讼处理：协助处理民事、行政诉讼、仲裁及信访事务，对接外聘律师，参与纠纷调解与案件应诉，妥善处置电信服务争议、网络安全相关法律问题。
4. 知识产权保护：负责公司专利、商标、商业秘密等知识产权管理，推进创新成果申报登记，防范新技术、新业务知识产权风 险，开展侵权维权工作。
5. 法治宣传教育：制定公司普法计划，组织开展法律法规培训，提升全员合规意识与风险防控能力，重点普及《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等专项法规。
6. 证照与合规管理：负责公司营业执照、资质证照的保管、年检与变更，指导分支机构法律事务，配合监管部门检 查，确保企业合规运营。
任职要求：
1. 学历专业：2026届统招本科及以上学历，法学、知识产权、经济法等相关专业，硕士研究生优先。
2. 资质能力：2026年7月31日前取得学历学位证；通过法律职业资格考试（A/C类均可，A类优先），熟悉《民法典》《公司法》《网络安全法》等相关法律法规。
3. 专业素养：具备扎实的法律理论功底，较强的逻辑分析、文书撰写与谈判能力，能独立完成法律文件审核与风险分析，了解通信行业或国企法律实务者优先。
4. 综合能力：熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调、团队协作能力，原则性强、责任心强，有保密意识，认同企业“用户至上、用心服务”理念。
5. 其他要求：身心健康，能适应岗位工作要求，愿意长期在青海发展，服从公司岗位调配。
补充说明：
1. 薪酬福利：五险二金、带薪年假、交通/通讯补助、取暖补贴、节日福利、定期体检、绩效奖金、周末双休。