1、战略与运营管理 *参与集采中心战略和运营管理，通过战略解码，建立并监控重点工作； *制定并跟踪组织绩效指标，确保战略目标的可执行性并跟踪达成情况； 2、流程变革与体系搭建 *监控集采中心流程运作效率与制度执行情况，主导并持续优化流程梳理、制度设计与落地（包含流程、标准、方针政策、行为规范等）; *推动内部自评与持续改善，确保管理体系与制度的有效落地与执行一致性； 3、运营监控与数据分析 *监控集采中心各部门日常运营状态，跟踪任务进度，统计并分析工作数据； *分析内部各部门运营情况及各项数据，为决策提供依据，支持资源配置与风险管控； *供应商绩效管理、异常事件处理等； 4、信息化建设 *SRM、SAP等信息化系统的数据维护、建设、优化等； 5、内部协调与事件管理 *作为中心内部各业务协调人，组织并拉通各项会议，快速响应并处理内部各项事务及异常事件； 6、对外协同与对接 *负责跨中心的工作对接与协同，建立跨部门协同沟通机制； *推动督办事项落地，闭环运营管理问题，保障对外事项高效解决； 7、廉洁与合规管理 *牵头廉洁制度的宣贯与执行监督，搭建预防巡查机制; *配合完成各项审计工作，对高风险事项实施全周期闭环管理，保障合规。 任职资格： 1、本科及以上学历，三年及以上相关采购运营管理经验； 2、具备跨团队、跨业务的大型复杂项目管理和拉通经验优先； 3、具备汽车及零配件、离散型制造等行业采购项目管理经验优先； 4、强沟通能力、责任心、协调推进能力，优秀执行力，善于协调与推进团队协作的复杂事务； 5、主动思考、逻辑思维与结构化分析、清晰的表达能力； 6、较强的商业意识和项目管理能力； 7、良好的抗压能力、出色的组织协调和时间管理能力，具备大局观。