职位描述
工作职责
1. 协助分管领导制定公司各类项目的发展战略，参与年度经营计划的制定、修订与落地执行。
2. 参与公司重大财务、人事、业务问题的决策，为管理层提供专业建议与数据支持。
3. 推动公司管理制度体系的建立与优化，确保组织运行的规范性与效率。
4. 基于业务发展规划，设计并迭代组织结构方案，适配公司战略扩张需求。
5. 负责部门预算编制、工作目标拆解及过程监督，建立科学的考核评价机制。
6. 完成董事会及执行总裁交办的其他专项任务。
任职要求
1. 管理类、经济类、传媒类专业，硕士研究生及以上学历。
2. 拥有10年以上体育赛事或传媒产业相关工作经验，5年以上同等职位管理经验。
3. 具备优秀的战略思维与逻辑分析能力，工作严谨细致，职业素养与操守良好。
4. 精通中英文书面写作与口头表达，能高效完成跨文化沟通与文档输出。
5. 具备出色的组织协调、团队建设能力，能在高压环境下快速调适并推动目标达成。