岗位职责
1. 生产运营与交付管理
· 统筹机加、装配两个车间的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。
· 重点解决生产计划与交付问题： 建立并推行行之有效的生产计划体系（如滚动计划、精益生产等），合理排产，优化生产流程，确保订单准时交付率。
· 实时监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的异常问题（如设备故障、物料短缺、技术问题等），确保生产流畅性。
· 负责生产数据的统计与分析（如工时、效率、进度、在制品等），为管理决策提供数据支持。

2. 规范化与流程建设
· 重点推进车间规范化管理： 制定和完善车间各项管理制度、标准作业程序（SOP）并监督执行。
· 推行“6S”现场管理，打造整洁、有序、安全、高效的生产环境。
· 建立并优化从订单接收到产品入库的全流程管理体系，减少浪费，提升整体运营效率。

3. 质量与成本控制
· 严格执行质量管理体系，落实首检、巡检、终检制度，降低不合格品率，提升产品质量。
· 负责生产成本控制，包括物料损耗、工时、设备利用率等，持续推动降本增效。

4. 团队与设备管理
负责车间的日常管理、工作调配、技能培训与绩效考核，提升团队士气和技能水平。
· 负责车间设备（加工中心、CNC等）的日常维护保养管理，确保设备完好率，提高设备综合效率（OEE）。

5. 跨部门协同:与销售、采购、技术、质量等部门紧密协作，确保信息流畅通，协同解决影响生产与交付的各类问题。

6.与生产相关的其它工作。

任职要求
1.学历与经验：
·大专及以上学历，机械、工业工程、企业管理等相关专业。5年以上机械制造行业生产管理经验，至少3年同等岗位经验。
·熟悉机械加工工艺（特别是数控加工中心/CNC）和装配流程，能看懂机械图纸，具备基础的技术问题判断与解决能力。
2. 相关能力:
·具备在多品种、小批量、短交期环境下，成功改善生产计划体系、大幅提升订单准时交付率的实战经验。 熟悉ERP/MES系统在生产排程中的应用者优先。
·规范化管理：具备建立或全面优化车间管理体系（如生产流程、SOP、6S等）的成功案例， 并能展示其带来的具体改善成果。

·问题解决能力： 具备出色的现场问题分析能力和解决能力，思路清晰，决策果断。
·团队领导力： 具备良好的领导力，能激励和带领团队完成挑战性目标，有培养下属的能力。
· 沟通协调能力： 具备强大的跨部门沟通和协调能力，能有效推动问题解决。
·数据驱动： 能够运用数据分析和管理工具（如Excel、图表等）进行生产分析，驱动持续改善。
· 抗压能力： 能够适应快节奏、高压力的工作环境，保持积极心态。