一、岗位职责:

1.KD包装方案设计与开发：根据整车车型结构、零部件特性及出口物流环境（海运/陆运/多式联运），主导KD散件的包装方案设计，包括包装结构、材料选型、防护工艺及标准化制定；组织包装方案评审，通过跌落、振动、堆码等测试验证包装可靠性，确保满足客户特定要求。

2.工艺文件编制与标准化：编制KD包装工艺文件（如包装作业指导书、包装规范、拼箱配载图等），建立企业级KD包装标准体系，推动包装方案的模块化、通用化设计，降低包装复杂度。
3.成本优化与降本增效：主导包装成本分析，通过材料替代、结构优化、循环包装方案设计等方式，持续降低包装成本及物流费用（如通过优化包装尺寸提升集装箱装载率）。
4.供应商技术管理与现场支持：审核包装供应商的工艺方案，指导供应商完成包装打样及整改；赴生产现场或客户现场解决包装异常问题（如零部件损伤、包装破损等），提供技术支持及培训。

二、任职要求:

1.学历：本科及以上

2.专业要求：包装工程、物流工程、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、仓储物流、交通运输等相关专业。
3.技能要求：熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等至少一种2D/3D设计软件，能够独立绘制包装结构图、装配图及配载图；精通Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析及PPT方案汇报）。
4.专业知识：熟悉汽车零部件结构、KD散件分类（如白车身、底盘件、电子件等）及特性，掌握包装材料（瓦楞纸、EPS、木箱、金属架、塑料周转箱等）性能及加工工艺。
5.外语要求：大学英语四级
6.工作经验：3年以上汽车行业包装设计或KD项目相关工作经验，有完整参与至少1个车型KD包装开发及量产落地项目者优先；熟悉KD包装全流程（从数模分析、方案设计到量产验证），具备循环包装、大型结构件包装或危险品包装经验者优先。
8.能力要求（核心能力项）：问题解决与创新能力：能够快速定位包装相关问题（如运输损伤、包装浪费等），提出创新性解决方案，具备较强的逻辑分析及数据驱动决策能力；项目管理与抗压能力：具备多任务处理能力，能够在高压环境下高效推进项目进度，确保节点交付；沟通协作与影响力：优秀的跨部门沟通协调能力，能够与研发、生产、物流等团队高效协作，推动包装方案落地；具备一定的供应商管理及谈判能力。