1、筹建组织团队，以主管为领导核心组建高效精英团队，制定团队目标、考核机制及成长路径。
2、负责团队成员的专业培训与技能赋能，同步维护客户、公司与团队间的三方信任关系，保障服务体验一致性。
3、利用公司提供的客源与客户画像，进行精准触达，领导团队对客户进行二次开发，保持客户与公司良好关系。
要求：具备售后主管经验1年以上，年龄不低于25岁，品行良好，无犯罪记录
福利：带薪年假10天 节日物资派送，每年二次公费旅游，月休6天，日工作7个小时，公司提供统一引进方案，提供大量客源支持与平台搭建。
转正后享受企业年金 年底双薪 补充医疗意外保险，有绩效奖，全勤奖，年终奖，优秀员工奖等各种津贴
公司有食堂 入职前15个月享受新人津贴 交通便利，公司临近一号线与四号线交界处黄土岭地铁站。