1.35周岁及以内，本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先； 2.具备良好的职业操守、责任心强，有较强的抗压能力、团队协作意识和沟通协调能力；认同公司企业文化，服从公司战略部署，具备较强的执行力和服务意识； 3.具备5年及以上市场开发、客户管理或相关部门管理工作经验，熟悉市场开发流程、营销体系建设及客户维护相关工作者优先； 4.具备较强的市场洞察力、战略规划能力和统筹决策能力，能够准确分析市场政策与形势，制定合理的市场布局和营销拓展方案。 5.具备较强的部门管理、团队建设和目标管控能力，能够有效分解工作目标、统筹推进工作，协调解决工作中的重大难点问题。 6.具备较强的资源整合能力和对外对接能力，能够高效对接上级单位、拓展战略客户及项目，推动战新业务落地。 7.熟悉市场开发体系、信息化系统建设相关工作，能够牵头推进制度优化与体系建设，具备较强的方案策划和组织实施能力。 【岗位职责】 1.战略统筹：负责公司市场政策和形势分析，组织市场研究，规划市场区域布局，策划营销拓展方案并组织实施；落实公司市场开发战略部署，制定公司年度市场开发工作计划、重点任务目标及指标并分解落实； 2.业务引领：拓展战略性和新兴业务项目信息，组织和参与战新业务的市场跟踪，协同业务部门开展重大项目的市场开发；对接上级单位区域市场开发部，拓展客户和项目；对接上级单位战略合作协议，跟踪战略合作行动项目有关市场开发方面的相关工作； 3.体系建设：负责公司市场开发体系、制度及信息化系统的建设、维护与优化，督促、指导和监督制度落实；负责公司市场开发信息化系统的建设与维护； 4.统筹管理：统筹部门整体工作推进，协调解决市场开发过程中的重大问题；牵头对接上级相关部门，落实各项市场开发相关部署；统筹公司客户战略与业务布局，协同各业务部门、分支机构推进市场开发工作。 【任职要求】