职位描述
职责描述：
1、深入上海分公司各部门，提供绩效管理、人才培养、员工关系、行政等模块全流程支持；
2、理解并支持业务，做好绩效管理和人才梯队培养；
3、推进总部企业文化宣导，组织员工关怀活动，活跃分公司氛围，提高团队凝聚力；
4、处理上海分公司员工入转调离、医社保增减员等，保障用工合规；
5、配合总部完成相关人力资源工作，完成领导交办的任务。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限，5年以上人力资源/HRBP相关工作经验，海事类院校毕业优先；
2、掌握人力资源管理六大模块专业知识，熟悉企业人力资源绩效管理和提升，具备人力资源管理诊断实践经验，熟悉人才评估、人才培养体系及实践；
3、熟悉劳动法、员工关系和行政管理；
4、具备良好的学习能力、沟通协调能力和执行力；
5、做事积极主动。