职位描述
1、处理公司日常人事行政事务，包括员工的招聘，入职，离职，合同签订等手续办理；
2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确无误；
3、协助组织公司内部活动及培训，提升员工凝聚力；
4、管理办公用品采购及库存，确保日常办公需求；
5、负责前台接待工作并处理来访人员接待；
6、处理员工关系，调节劳务纠纷，维护和谐的劳务关系；
7、负责制定，监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程；
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典，年会安排等；
9、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1、具备良好的组织协调能力和执行力，能够高效完成多项任务；
2、熟练使用办公软件，如Word,Excel,PPT等，以支持日常工作需求；
3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门保持良好互动；
4、细心，责任心强，能够适应快节奏工作环境