岗位职责： 1、建立健全品种管理体系，优化采购策略和管理流程； 2、根据公司经营目录开展品种引进、核定等工作，制定合理的采购计划和预算，确保供应链稳定，满足客户需求； 3、确定年度核心和重点供应商，整合供应商资源，开展采购谈判工作，争取优势价格与服务； 4、负责商品管理工作，包括经营目录拟定、库存控制、销售预测、商品数据分析等，提高商品周转率； 5、跟踪药品市场动态，收集和分析竞对信息，评估并引进适合的新产品，推动产品动销； 6、严格把控采购业务风险，并建立风险预警机制，确保采购活动的合规性与安全性； 7、负责部门日常管理工作，打造高效、专业的商品采购团队。 岗位要求： 1、45岁以下，性别不限，大专及以上学历，药学相关专业优先； 2、5年以上医药零售或采购领域工作经验，熟悉医药零售连锁行业的采购流程、供应商管理等环节； 3、对医药产品有较高的敏感度，能够准确把握市场需求，制定采购策略； 4、具备丰富的供应商资源和渠道开发经验，擅长与厂家建立长期稳定的合作关系，有优质供应商资源者优先； 5、具备医药学知识，能够准确评估药品的质量和安全性。