职位描述
岗位职责：
1、制定区域年度加盟合作计划并做任务分解，负责意向客户的合作洽谈、选址、开业筹备等工作的跟进落地并签订合作协议。
2、全面负责健康驿站（药诊店）日常运营，制定并执行销售计划、库存管理及成本控制策略。
3、梳理并制定连锁健康驿站（药诊店）的规章制度、运营流程；打造标准化运营体系；负责团队员工培训、绩效考核及团队建设，提升服务质量和客户满意度。
4、通过社交媒体平台等渠道与线下社区健康活动相结合，开展门店营销活动策划、活动组织实施及经营目标达成，维护客户档案并收集反馈；维护监管部门、合作单位、社区物业的关系。
5、确保药品质量与合规性，严格遵守《药品经营质量管理规范》（GSP），处理客户投诉及突发应急事件。
任职要求：
1、药学、医药管理或相关专业大专及以上学历。
2、3年以上药店管理经验，有连锁药店团队管理经历者优先。
3、出色的领导力、沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力；熟悉药品供应链与医保政策。
4、责任心强，服务意识佳，能适应轮班制。