职责描述： 1、严格遵循集团VIS标准，审核、校对与管理集团各类宣传物料（包括但不限于海报、宣传册、PPT模板、线上广告等）。 2、负责集团标准视觉素材库（如图片、图标、模板）的日常维护、更新与分发。 3、对接设计团队或供应商，下达明确的设计需求，并对产出物进行合规性初审。 4、根据年度品牌策略，负责集团核心新媒体平台矩阵的日常内容策划、编辑、排版、发布与互动管理。 5、监控新媒体数据（阅读量、点赞、评论、分享等），按规定周期编制运营数据报表。 6、协助事业部及分子公司的选题内容审核，同时挖掘优质内容线索，并将其转化为符合集团标准的传播素材。 7、协助品牌、外事板块，具体执行既定的媒体关系维护与公关活动，如媒体采访对接、新闻稿分发、媒体资料包准备等。 8、负责公关活动物料的筹备、现场执行支持与后期跟进工作。 9、整理并汇报常规PR传播数据。 10、在集团大型品牌战役或整合营销项目中，承担指定的协同执行任务，如渠道内容铺排、KOL对接、活动支持等。 协助收集、汇总各业务单元在大型活动中的反馈与需求，并及时上报。 11、参与跨部门项目沟通会，准确理解任务并推动落实。 任职要求： 一、基本要求 学历：本科及以上学历。 专业：市场营销、新闻学、广告学、视觉传达设计、中文等相关专业。 年龄：25-35岁。 行业要求：有教育、文化传媒、互联网或大型连锁服务机构品牌/市场岗位经验者优先。 二、经验要求 工作经验：3年以上品牌、市场或新媒体运营相关工作经验。 岗位经验：1年以上品牌主管或资深专员岗位经验，有独立负责具体传播渠道或执行项目的成功经验。 行业经验：至少2年教育或相关行业经验。 成功事件：曾独立运营过粉丝量超过5万的新媒体账号并实现增长，或作为核心执行成员成功落地过有影响力的品牌活动/传播项目。 三、能力要求 专业技能：一定的文案功底及出色的视觉审美能力，熟练使用Office办公软件及主流新媒体后台、图文编辑工具（如Canva、秀米等）。 组织管理：具备优秀的项目执行与多任务推进能力，能高效管理个人工作流程。 沟通表达：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能清晰、准确地传递信息。 团队协作：强烈的团队合作精神，执行力强，能够承接战略并将其转化为高质量的行动输出。